Lærling i energioperatørfaget

Er du praktisk anlagt, liker å fikse ting og vil ha en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter? Fra høsten søker vi en lærling i energioperatørfaget med oppmøtested ved Åna-Sira kraftverk.

I løpet av læretiden får du jobbe med dyktige fagfolk, lære masse nytt og bli en del av et solid team. Noe av læretiden vil også være på andre steder i kraftselskapet – perfekt for deg som liker varierte oppgaver og nye utfordringer!

---

Hva kan du forvente?

• Mye praktisk erfaring – Du får lære av eksperter og jobbe med maskiner og utstyr i ekte arbeidssituasjoner.

• Kurs og sertifikater – Vi sørger for at du får den opplæringen du trenger for å bli en dyktig industrimekaniker.

• Godt arbeidsmiljø – Her blir du møtt med respekt, inkludert i teamet og får jobbe i en sikker og trivelig arbeidsplass.

• Utstyr inkludert – Du får både vernetøy og PC/mobil slik at du er klar for jobben.

Hvem ser vi etter?

• Du har bestått VG1 og VG2 i relevante fag.

• Du er pålitelig – møter opp, tar ansvar og vil lære.

• Du samarbeider godt – vi jobber som et team og hjelper hverandre.

• Du er nysgjerrig og engasjert – stiller spørsmål, prøver nye ting og er åpen for utfordringer.

Om læretiden

• Du blir en del av et profesjonelt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

• Du får jobbe med spennende prosjekter som gir deg verdifull erfaring.

• Sikkerhet og nøyaktighet er viktig – vi lærer deg alt du trenger å vite.

• Vi følger deg opp med halvårlige samtaler for å sikre at du trives og utvikler deg.

• Du får all nødvendig opplæring for å bestå fagprøven.

Høres dette ut som noe for deg? Søk nå og bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 17. mars 2025

Systemansvar - brytere og koblingsanlegg

Spennende og utfordrende stilling innen elkraft ved vår avdeling for vedlikeholdsstyring.

Sira-Kvina kraftselskap er i en aktiv fase med utskiftning og modernisering av våre kraftverk. Dette arbeidet vil pågå i flere år fremover og gir store muligheter for faglig utvikling. Samtidig sikrer vi optimal drift av eksisterende anlegg. Ansvaret i stillingen handler om å støtte driftsorganisasjonen med feilsøking, feilretting og idriftsettelse av bryteranlegg for alle spenningsnivåer.

Vi søker en teknisk nøkkelperson som er engasjert, løsningsorientert og ansvarsbevisst. Stillingen byr på stor selvstendighet og mulighet til å påvirke valg av tekniske løsninger. En praktisk tilnærming til faget vil være en fordel, gjerne kombinert med relevant erfaring.

Vil du heller utvikle din kompetanse innen vern og kontrollanlegg? Se denne stillingen.

Sira-Kvina kraftselskap tilbyr bra betingelser, attraktive ordninger og gode muligheter for faglig utvikling i et solid og trivelig kompetansemiljø.


Dette sier din nye leder om stillingen og hvordan det er å jobbe i bedriften 


Vi tilbyr varierte utfordringer, et fleksibelt miljø og god samhandling - basert på våre verdier:

SMIDIG | SAMARBEIDENDE | KOMPETENT

Ansvar og sentrale oppgaver

Du blir en viktig fagressurs i vårt langsiktige program for utskiftning og modernisering av våre kraftverk. Du får gode muligheter for faglig utvikling og bidra til å sikre drift og stabilitet i eksisterende anlegg.

Aktuelle oppgaver:

• Støtte driftsorganisasjonen med feilsøking, feilretting og idriftsettelse av bryteranlegg for alle spenningsnivåer.

• Utarbeide forslag og utøve faglig ledelse ved rehabiliteringer, reinvesteringer og forbedringer.

• Analysere erfaringsdata fra inspeksjoner, tilstandskontroller og korrektivt vedlikehold.

• Teknisk og praktisk støtte til prosjekter.

• Bidra til stadige forbedringer på våre anlegg.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Hos Sira-Kvina blir du en viktig del av et profesjonelt og inkluderende miljø med gode utviklingsmuligheter.

Du kommer også til å oppleve:

• Et løsningsorientert arbeidsmiljø med bra samhandling og gode utviklingsmuligheter, samt:

• Utviklende fagansvar i en solid og bærekraftig kraftvirksomhet med godt omdømme.

• Et godt læringsmiljø med støttende kolleger.

• Gode betingelser og attraktive velferdsordninger som feks bedriftshytter og fleksibilitetsordninger.

• Spennende og varierte oppgaver knyttet til samfunnskritisk infrastruktur.

• Aktive bidrag i spennende moderniseringsprosjekter.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en engasjert og ansvarsbevisst person med evne til å finne gode løsninger.

I tillegg håper vi du kjenner deg igjen i dette:

• Samarbeidende og teamorientert.

• Handlekraftig og selvstendig.

• Positiv og kommunikasjonssterk.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

Vi søker deg med god teknisk forståelse innen elkraft og evne til å jobbe strukturert og selvstendig.

Det er også ønskelig med:

• Teknisk kompetanse innen elkraft, helst på bachelornivå, eller via teknisk fagskole, kombinert med bred erfaring fra relevante oppgaver.

• Erfaring fra en eller flere av de nevnte arbeidsoppgavene.

• God kjennskap til anlegg og utstyr innen brytere og koblingsanlegg.

• Bra fremstillingsevner på norsk og engelsk.

---

Kontakt | Enkel søknad

• For en uforpliktende, hyggelig og konfidensiell samtale om stillingen, kontakt gjerne leder for vedlikeholdsstyring i Sira-Kvina, Eivind Skregelid, eller Frank Amundlien i SelectionPartner.

• Søk stillingen snarest via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode.

Klarering og sikkerhet

• Den som ansettes må tilfredsstille krav til bakgrunnssjekk hjemlet i kraftberedskapsforskriften.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no 

Søknadsfrist: 20. mars 2025

Systemansvar - vern og kontrollanlegg

Spennende og utfordrende stilling innen elkraft ved vår avdeling for vedlikeholdsstyring.

Sira-Kvina kraftselskap er i en aktiv fase med utskiftning og modernisering av våre kraftverk. Dette arbeidet vil pågå i flere år fremover og gir store muligheter for faglig utvikling. Samtidig sikrer vi optimal drift av eksisterende anlegg. Ansvaret i stillingen handler om å støtte driftsorganisasjonen med feilsøking, feilretting og idriftsettelse av vern og kontrollanlegg. 

Vi søker en teknisk nøkkelperson som er engasjert, løsningsorientert og ansvarsbevisst. Stillingen byr på stor selvstendighet og mulighet til å påvirke valg av tekniske løsninger. En praktisk tilnærming til faget vil være en fordel, gjerne kombinert med relevant erfaring.

Vil du heller utvikle din kompetanse innen brytere og koblingsanlegg? Se denne stillingen.

Sira-Kvina kraftselskap tilbyr bra betingelser, attraktive ordninger og gode muligheter for faglig utvikling i et solid og trivelig kompetansemiljø.

Dette sier din nye leder om stillingen og hvordan det er å jobbe i bedriften.

Vi tilbyr varierte utfordringer, et fleksibelt miljø og god samhandling - basert på våre verdier:

SMIDIG | SAMARBEIDENDE | KOMPETENT

Ansvar og sentrale oppgaver

Du får komponentansvar og blir en viktig fagressurs i vårt langsiktige program for utskiftning og modernisering av våre kraftverk. Du får gode muligheter for faglig utvikling og bidra til å sikre drift og stabilitet i eksisterende anlegg.

Aktuelle oppgaver:

• Støtte driftsorganisasjonen med feilsøking, feilretting og idriftsettelse av vern og kontrollanlegg.

• Utarbeide forslag og utøve faglig ledelse ved rehabiliteringer, reinvesteringer og forbedringer.

• Analysere erfaringsdata fra inspeksjoner, tilstandskontroller og korrektivt vedlikehold.

• Teknisk og praktisk støtte til prosjekter.

• Bidra til stadige forbedringer på våre anlegg.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Hos Sira-Kvina blir du en viktig del av et profesjonelt og inkluderende miljø med gode utviklingsmuligheter.

Du kommer også til å oppleve:

• Et løsningsorientert arbeidsmiljø med bra samhandling og gode utviklingsmuligheter, samt:

• Utviklende fagansvar i en solid og bærekraftig kraftvirksomhet med godt omdømme.

• Et godt læringsmiljø med støttende kolleger.

• Gode betingelser og attraktive velferdsordninger som feks bedriftshytter og fleksibilitetsordninger.

• Spennende og varierte oppgaver knyttet til samfunnskritisk infrastruktur.

• Aktive bidrag i spennende moderniseringsprosjekter.

Se også hva din nye leder forteller om stillingen og de gode mulighetene i bedriften.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en engasjert og ansvarsbevisst person med evne til å finne gode løsninger.

I tillegg håper vi du kjenner deg igjen i dette:

• Samarbeidende og teamorientert.

• Handlekraftig og selvstendig.

• Positiv og kommunikasjonssterk.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

Vi søker deg med god teknisk forståelse innen elkraft og evne til å jobbe strukturert og selvstendig.

Det er også ønskelig med:

• Teknisk kompetanse innen elkraft, med utdanning på høyere nivå. 

• Erfaring fra en eller flere av de nevnte arbeidsoppgavene.

• God kjennskap til anlegg og utstyr innen vern og kontrollanlegg.

• Bra fremstillingsevner på norsk og engelsk.

---

Kontakt | Enkel søknad

• For en uforpliktende, hyggelig og konfidensiell samtale om stillingen, kontakt gjerne leder for vedlikeholdsstyring i Sira-Kvina, Eivind Skregelid, eller Frank Amundlien i SelectionPartner.

• Søk stillingen snarest via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode.

Klarering og sikkerhet

• Den som ansettes må tilfredsstille krav til bakgrunnssjekk hjemlet i kraftberedskapsforskriften.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no 

Søknadsfrist: 20. mars 2025

Lærling i industrimekanikerfaget

Er du praktisk anlagt, liker å fikse ting og vil ha en spennende jobb med gode utviklingsmuligheter? Fra høsten søker vi en lærling i industrimekanikerfaget med oppmøtested på Tonstad.

I løpet av læretiden får du jobbe med dyktige fagfolk, lære masse nytt og bli en del av et solid team. Noe av læretiden vil også være på andre steder i kraftselskapet – perfekt for deg som liker varierte oppgaver og nye utfordringer!

---

Hva kan du forvente?

• Mye praktisk erfaring – Du får lære av eksperter og jobbe med maskiner og utstyr i ekte arbeidssituasjoner.

• Kurs og sertifikater – Vi sørger for at du får den opplæringen du trenger for å bli en dyktig industrimekaniker.

• Godt arbeidsmiljø – Her blir du møtt med respekt, inkludert i teamet og får jobbe i en sikker og trivelig arbeidsplass.

• Utstyr inkludert – Du får både vernetøy og PC/mobil slik at du er klar for jobben.

Hvem ser vi etter?

• Du har bestått VG1 og VG2 i relevante fag.

• Du er pålitelig – møter opp, tar ansvar og vil lære.

• Du samarbeider godt – vi jobber som et team og hjelper hverandre.

• Du er nysgjerrig og engasjert – stiller spørsmål, prøver nye ting og er åpen for utfordringer.

Om læretiden

• Du blir en del av et profesjonelt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

• Du får jobbe med spennende prosjekter som gir deg verdifull erfaring.

• Sikkerhet og nøyaktighet er viktig – vi lærer deg alt du trenger å vite.

• Vi følger deg opp med halvårlige samtaler for å sikre at du trives og utvikler deg.

• Du får all nødvendig opplæring for å bestå fagprøven.

Høres dette ut som noe for deg? Søk nå og bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: 4. mars 2025

Leder ElMek

Led og utvikle et kompetent team i en av Norges største kraftprodusenter

Nøkkelrolle i bærekraftig kraftproduksjon – led et dyktig fagteam i utviklingen av elmek-gruppen

Sira-Kvina kraftselskap søker en handlekraftig leder for Elmek-gruppen, som skal bidra til effektiv drift og vedlikehold av våre kraftverk og tilhørende infrastruktur.

Med ansvar for et team på 14 dyktige fagarbeidere innen elektro og mekaniske fag, får du en sentral rolle i å sikre optimal støtte til kraftverksdriften og utvikle gruppens faglige og organisatoriske kapasitet.

Stillingen byr på spennende ledelsesutfordringer og muligheten til å påvirke hos en av Norges mest betydningsfulle kraftprodusenter. 

Se også hva kraftverkssjefen sier om den attraktive stillingen.

Ansvar og sentrale oppgaver

Vi ser etter en fremoverlent leder som kan motivere og videreutvikle vårt sterke team.

Sentrale oppgaver:

• Lede og utvikle enheten, samt sikre at leveransene er i tråd med vedtatte mål og planer.

• Personal- og ressursstyring i elmek-gruppen.

• Bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og effektivitet.

• Samarbeide tett med andre avdelinger og inngå i kraftverkssjefens ledergruppe.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke den attraktive stillingen

Hos Sira-Kvina får du muligheten til å være en del av et profesjonelt og inkluderende miljø med gode utviklingsmuligheter.

• Spennende og varierte oppgaver knyttet til samfunnskritisk infrastruktur.

• Et dynamisk arbeidsmiljø preget av fleksibilitet, samarbeid og sterk fagkompetanse.

• Gode betingelser, forsikringsordninger og tilgang til velferdsgoder som bedriftshytter og fleksibilitetsordninger.

• God mulighet for faglig og personlig påvirkning, samt deltakelse i spennende moderniseringsprosjekter.

Aktuelle personlige egenskaper

Vi ser etter en motivert leder som kombinerer teknisk forståelse med gode mellommenneskelige egenskaper.

Egenskaper som vektlegges:

• Gode lederegenskaper og evne til å bygge sterke team.

• God økonomisk forståelse og kommersiell holdning.

• Fremdriftsorientert med gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.

• Selvstendig og strukturert med fokus på resultater.

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Teknisk fagskole eller bachelorgrad innen elektro eller maskin.

• Erfaring med å lede team og håndtere personalansvar.

• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer.

---

Kontakt | Enkel søknad

• For en uforpliktende, hyggelig og konfidensiell samtale om stillingen, kontakt gjerne kraftverkssjef Håvard Tamburstuen i Sira-Kvina kraftselskap eller Frank Amundlien i SelectionPartner.

• Søk stillingen snarest via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode.

Klarering og sikkerhet

• Den som ansettes må tilfredsstille krav til bakgrunnssjekk hjemlet i kraftberedskapsforskriften.

Oppdatert stillingsannonse og personvern: www.selectionpartner.no 

Søknadsfrist: 9. mars 2025

Sommerjobb i Sira-Kvina

Ønsker du en utfordrende jobb der teori kan settes ut i praksis?

Som en av landets største kraftprodusenter tilbyr Sira-Kvina faglig relaterte sommerjobber til studenter.

De fleste av våre anlegg nærmer seg 40 år og er modne for modernisering og utskifting.  I tillegg ser vi løpende på utvidelsesmuligheter i våre nedslagsfelt i form av småkraft og nye overføringer. Ønsker du å ta del i dette vil en sommerjobb hos oss være perfekt for deg.

Gjennom en sommerjobb hos oss blir du godt kjent med ansatte i Sira-Kvina og du vil få et godt innblikk i vannkraftbransjen.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og hjelp til losji.

Vi ser etter;

• Kompetente og ansvarlige studenter som ser verdien i å modernisere og vedlikeholde norsk vannkraft.

• Studenter som både kan arbeide selvstendig og i team.

I tillegg til faglig relaterte sommerjobber tilbyr Sira-Kvina sommerjobb til lokal ungdom. Disse sommerjobbene tilbys fortrinnsvis til personer over 18 år og med nær familietilknytning til ansatte. I utgangspunktet gis det garanti om arbeid i 5 uker.

Søknadsfrist 1. mars 2025

Åpen søknad

Ønsker du å vise din interesse utenom utlyste stillinger så sende gjerne en søknad og CV til firmapost@sirakvina.no 

Vi trenger lærlinger

Vi vet at svært mange ungdommer ønsker seg et fagbrev, men mangler lærebedrift. Vi vil trygge kraftselskapets fremtid med faglært arbeidskraft, og gir derfor lærlinger fagopplæring av høy standard og store utfordringer i læretiden.

Få læreplass som energioperatør og industrimekaniker

Kraftselskapet tar inn lærlinger hovedsakelig på fagområdene energioperatør og industrimekaniker. 

Søknadsprosedyre

For å søke jobb i Sira-Kvina kraftselskap må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema.

Med mindre annet er opplyst i stillingsutlysningen, gjelder dette alle stillinger.

Ved å registrere deg i vår CV-base får du mulighet til å bruke samme CV til å søke på flere stillinger utlyst hos oss. Opplysningene du oppgir i din CV blir lagret i vår database og vil kun bli benyttet i rekrutteringssammenheng. Vi garanterer at personopplysninger ikke vil bli brukt til andre formål eller av virksomheter utenfor Sira-Kvina kraftselskap.

Får du problemer med registreringen eller har spørsmål vedrørende sikkerheten rundt våre rekrutteringsprosesser, kan du kontakte Gro Helene Tonstad på e-post ght@sirakvina.no eller på telefon +47 38 37 81 17

Etter at du har sendt søknad til en utlyst stilling vil følgende skje:

1) Du vil umiddelbart motta en kvittering på e-post om at søknaden din er registrert.

2) Dersom søknaden din er av interesse vil du bli kontaktet for et intervju.

3) Når rekrutteringsprosessen er avsluttet vil du motta en e-post om dette.

Se vår personvernerklæring for arbeidssøkere her.